Юридична допомога у трудових відносинах/ кадровому діловодстві.

Опис

Допоможемо у вирішенні питань пов’язаних з трудовими відносинами та веденням кадрового діловодства.

- Як вести кадрове діловодство якщо я ФОП?
- Як розробити посадові інструкції?
- Як оформити працівника у 2023 році?
- Чи можна надати працівнику відпустку у воєнний період?
та інші питання…

/ Також РОЗРОБЛЯЄМО ПОСАДОВІ ІНСТРУКЦІЇ /

Не має значення директор Ви підприємства із штатом в 200 осіб чи працюєте як ФОП і не знаєте, як правильно вести кадрове діловодство.

Ми допоможемо в:

- підготовці первинних кадрових документів (накази по кадрам (прийом, переведення, преміювання, стягнення, відпустки, звільнення, відрядження і т.д.); штатний розклад; табель обліку робочого часу та ін.)

- оформленні кадрових документів (довідок з місця роботи; документація для оформлення звільнення співробітника відповідно до законодавства України та ін.)

- веденні кадрового обліку (особисті картки та справи, облік відпусток, облік наказів та ін.)

- підготовці та поданні обов"язкової звітності по персоналу до державних органів України (звіт 1-ПВ «Звіт з праці» (щомісячний звіт); звіт 1-ПВ «Звіт з праці» (щоквартальний звіт); звіт 7-ПВ «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників» (один раз на чотири роки) та інші річні та щомісячні звіти.

- усіх інших питаннях, що виникають під час ведення КАДРОВОГО ДІЛОВОДСТВА.

ЦІНОВИЙ СЕГМЕНТ узгоджуємо з клієнтом в залежності від обсягу роботи.
Працюємо по всій Україні.

Звертайтесь за тел. +380 93 513 99 84 (Viber/Telegram/WhatsApp) - Богдана